«Металл-Экспо’2012» всегда считается начинающей ступенькой для привлечения молодых специалистов в сектор промышленности. Ежегодный сбор студентов состоялся в завершающий день международной промышленной выставки. Принимали участие около 300 студентов. Некоторые студенты, принимавшие участие в конкурсе «Молодые ученые» были награждены.
Целью мероприятия было привлечение молодых специалистов в спектр экономики и хорошей подготовке будущих специалистов. Ученые и ректоры вузов привлекали присутствующую молодежь после окончания вуза в промышленность. Генеральный директор ФГУП «ЦНИИ чермет им. И. П. Бардина» Константин Косырев изложил настоящее положение в системе технического образования.
Существуют тенденции согласно приведенным им результатам: технические специальности потеряли спрос у абитуриентов, а ведь именно лучшие руководители имеют техническое образование; российские технологии очень отстают из-за чего нужно осваивать импортные технологии; изменения соотношения преподавателя и студента, что влияет на: снижение качества образования; все переходит в коммерцию; спад рождаемости; молодых преподавателей становится все меньше и меньше.
Одним из решений является совместная работа вузов и предприятий. Основание на предприятиях базовых кафедр, подготовка на них выпускников исходя из кадровых потребностей предприятия. Молодежь нужно как-то заинтересовывать техническими специальностями, как-то популяризовать в их кругах. Своим опытом в этом вопросе поделился П. Черноусов, представитель НИТУ МИСиС. На базе их университета создан портал, в котором рассказано как в будущем можно будет применить знания специалистов, прошедших техническое обучение.
С помощью интернета возможно достучаться до молодежи. Уже проходят интернет-конференции с профильными техническими вузами на этом портале. Довольно много было лауреатов из Белоруссии. Член белорусской делегации В. Иванов выступил на мероприятии с благодарственной речью. В заключении слета выступил Александр Романов президент Рос. союза поставщиков металлопродукции и сообщил, что в следующем году бюджет конкурса увеличится в треть.
25 человек стали лауреатами премий из 43 поданных заявок
Гранты в 25 тысяч рублей получили:
2 участника из ОАО «АХК ВНИИМЕТМАШ им. академика А. И. Целикова»;
2 участника из ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт чермет им. И. П. Бардина»;
3 участника из НИТУ«МИСиС»;
1 участник из Национального исследовательского технологического университета «МИСиС», ИНУЦ«Ромелт»;
- 1 участник из Старооскольского технологического института им. А. А. Угарова НИТУ «МИСиС»;
- 1 участник из НИТУ«МИСиС» Выксунский филиа;
- 1 участник из Института машиноведения и металлургии Дальневосточного отделения РАН;
- 1 участник из Московского государственного вечернего металлургического института;
- 1 участник из Пермского национального исследовательского политехнического университет;
- 2 участника из Уральского федерального университета имени 1-ого Президента РФ Б. Н. Ельцина;
- 1 участник из Магнитогорского государственного технического университета им. Г. И. Носова;
- 1 учестник из Белорусского национального технического университета;
- 1 участник из ОАО «Уралэлектромедь»;
- 1 участник из Группы компаний «ПРОТЭК»;
- 1 участник из ЗАО «КОРАД»;
- 1 участник из «НЛМК».
Гранты в 50 тысяч рублей получили:
- 5 участников из ОАО «АХК ВНИИМЕТМАШ им. академика А. И. Целикова»;
- ФГУП «Центального научно-исследовательского института чермет им. И. П. Бардина»;
- Московского государственного вечернего металлургического института МГТУ им. Н. Э. Баумана;
- Белорусскогонационального технического университета.
В это же время проходила и ярмарка вакансий для будущих специалистов и специалистов со стажем. Промышленные предприятия, в основном металлургические, предлагали свои вакансии. На месте проводились собеседования со студентами, изъявившими желание работать.